2月4日上午、6日上午，集團分兩批召開了2022年工作述職暨2023年目標責任書簽訂大會。集團決委會領導，各責任單位管理人員共計28人參加。何建超執行總裁主持會議。

會上，述職人員認真總結回顧2022年度各項工作情況，對存在問題和不足進行了深刻剖析，并提出了2023年工作目標和規劃。隨后，集團與各責任單位簽訂了2023年目標責任書，這對實現2023年整體經營管理目標有著積極意義。

最后，卞康順董事長作了總結講話。

董事長指出：第一，要牢記工作目標，時刻對照檢查、踐行工作中；第二，貫徹“服務、引導、培訓、管理”理念，各單位要加強溝通和協作，共同實現經營管理的全面提升；第三，深化全面預算管理，助推企業管理高效、行穩致遠；第四，提高員工素養和引進優秀人才，向年輕化、專業化、知識化提升。同時，董事長強調，全體人員要認真思考，共同努力，助力實現“在多彩管理沙漠中建綠洲”的目標。

此次會議是一次回顧過去、展望未來的重要會議，鼓舞了斗志和熱情，也為下階段工作指明了方向，吹響了前進的號角。未來，全體多彩人將以“務實高效”為工作要求，繼續發揚“真抓實干”的嚴謹作風，為實現集團既定戰略目標奮勇拼搏！

吳平虎總裁工作述職

集團與商業運營簽訂目標責任書

董事長總結講話

與會人員合影